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迈进新时代 展示新作为 团结动员广大教职员工为学院全面发展建功立业
  • 索 引 号:报告
  • 发布机构:工会
  • 主题分类:报告
  • 发布日期:2018-10-29
  • 文 号:
  • 主 题 词:
  • 主题分类:计划总结
  • 体裁分类:报告
  • 生命周期分类:其它
  • 信息格式/语种:DOC
迈进新时代 展示新作为 团结动员广大教职员工为学院全面发展建功立业

迈进新时代  展示新作为

团结动员广大教职员工为学院全面发展建功立业

——在百嘉乐棋牌游戏第三届教代会上的工作报告

(2018年9月29日)

邹平昌

各位代表、同志们:

百嘉乐棋牌游戏第三届教职工代表暨会员代表大会今天隆重开幕了!这是我院广大教职员工政治生活中的一件大事。大会的主要任务是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,全面总结学院第二届教职工代表大会以来的工作,研究确定今后工作的奋斗目标和工作任务,选举产生新一届学院工会委员会领导机构,团结带领全院广大教职员工紧紧围绕学院工作大局,充分发挥工人阶级主力军作用,牢记使命,砥砺前行,为推动学院更快更好发展而不懈奋斗。

现在,我代表学院工会委员会向大会报告工作,请予审议。

一、过去四年的工作回顾

过去四年,在学院党委和市总工会的坚强领导下,在学院行政的大力支持下,认真贯彻党的十八大、十九大会议精神,牢牢把握“为实现中国梦而奋斗”的时代主题,突出“服务大局、服务教职员工”两大重点,实施“建功立业、维权维稳、组织网络、帮扶救助、素质提升”五项工程,切实履行工作职责,不断提高教职员工的幸福指数。

(一)认真做好职代会工作,促进学院民主政治建设

认真贯彻落实全心全意依靠教职工办好学院的方针,开好每年一次的职代会,并做好职代会日常工作。召开大会前认真做好各项筹备工作;确定大会议程;做好代表提案审查和落实情况的总结;做好各项会务工作,确保大会园满成功。已成功召开二届一、二、三次职代会,并征集提案50件。学院党政高度重视代表提案,及时召开会议进行研究,并责成各职能部门进行落实。

(二)坚持送温暖活动常态化,全心全意服务广大教职工

学院党政部门和工会十分关心患病、生活困难职工,军烈属,以及离退休教师的生活。2016年学院工会春节走访慰问了55位生活困难教职工,发放慰问金3.12万元;慰问军烈属10户,发放慰问金2000元;平时看望慰问了30多位生病住院的教职工,发放慰问金1.5万元。2017年院工会春节走访慰问了70位生活困难的教职工,发放慰问金4.04万元;慰问军烈属10户,发放慰问金2000元;平时对30多位患病住院、去世教职工家属进行慰问,发放慰问金1.5万元。每年为全院工会会员发放了价值近100万元的福利。

2018年为会员提供互助保障资金补贴4.25万元。

2018年为每位教职工生日送上生日蛋糕券,全年预计补贴5.28万元。

2018年,还组织开展了结婚生育、退休纪念等活动,安排资金1.2万元。

(三)积极开展丰富多彩的文体活动,丰富校园文化生活

组织召开了每年一度的全院教职工趣味体育运动会;组织工会会员短途春游秋游活动;组织开展了教工集体舞、教师十佳歌手大赛、朗诵比赛等活动,组织教职工积极参加市总工会开展的全市乒乓球、羽毛球运动比赛。

组织开展了“日行万步跟党走”行动启动仪式;配合党委举办了多届的教工合唱比赛活动,落实配套资金10多万元;落实资金近万元,组建了学院篮球队,为跳广场舞教师购置了音响设备。

配合学院“文明卫生月”活动,开展了工作用房小区“文明卫生家庭”评比。

(四)加强学院工作用房的管理,营造良好的教职工居住环境

目前工作用房小区有133户领取了住房钥匙,其中有相当一部分住户已装修入住。装修垃圾、生活垃圾随之产生并对文明卫生校园建设带来了新的问题。按照学院安排,院工会承担工作用房小区卫生管理工作。为创建文明校园,院工会采取下发通知、上门进户宣传提醒等措施,以保持小区卫生干净、环境优美。每年补贴资金近3万元,引进物业机构进行清扫,工会做好检查督促工作,确保入住的教职工在优美和谐的环境中幸福的生活。

积极筹建二期教工用房,目前此项目正在积极稳妥进行申报审批。

(五)勇于担当积极作为,创新精准扶贫工作

配合“四进四联四帮”工作,对学院帮扶的广昌县水南圩乡张杨村贫困家庭进行了慰问。组织了全院教职工进行捐款、捐物。扶贫捐款人民币23694元,衣服、被子等物600件。   

学院工会直接购置当地特产莲子、茶树菇作为三节慰问礼品发放给全院教职工,帮助销售广昌县水南圩乡张杨村帮扶地农产品。开展助力脱贫攻坚职工志愿服务活动,制定了工作方案,学院部分中层正职每月一次前往帮扶村开展帮扶慰问。

 

四年来,工会工作取得了一定成绩,但也存在许多不足。教工用房一期工程审计工作尚未结束,拖延时间太长;教工活动场所缺乏,教工业余时间单调;没有建立教工维权网络,工会信息化建设明显不足;工会工作人员年龄老化,缺乏活力。

 

二、今后的工作目标、主要任务和重点工作

学院工会今后的工作目标是:贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,坚持“围绕中心,服务大局,创新发展,共促和谐”的工作理念,不断提升工会履职能力,创新工作方式,切实发挥工会的桥梁和纽带作用,最大限度提高教职员工幸福指数。

主要任务:围绕学院的中心工作,找准定位,继续完善职代会、工会的相关规章制度,保障各项工作顺利开展;依法维护教职工的合法权益,发挥工会的组织优势,广泛开展文体活动,凝聚人心,为学院的改革和发展营造一个民主和谐的校园环境。

(一)推动职代会各项职权落实,进一步促进学院民主管理

召开好每年一次职代会,听取审议学院工作报告、财务工作报告、工会工作报告和学院的重大决策部署,进一步强化职代会职权,积极推进学院民主化进程,不断畅通民主管理渠道。完善提案办理质量保障,落实反馈机制,健全教职工合理诉求表达机制。

(二)完善教职工多元化普惠制服务体系,进一步维护教职工合法权益

进一步加大困难教职工帮扶力度,切实维护教职工的身体健康权益;深入开展送温暖活动,确保生日蛋糕券和一年三节全院教职工福利发放。认真开展群众性文体活动。进一步丰富校园文化生活,创新体育活动项目,吸引更多的教职工参加文体活动。

(三)保障女教工权益,促进女教职工全面发展

做好庆祝“三八”国际劳动妇女节活动安排。组织开展好有益于妇女同志身心健康的各项文体活动,实施女教工素质提升工程,充分发挥妇女半边天作用。发放妇女生育慰问金,落实妇女同志各项政策性补贴,保障妇女权利。

(四)加强工会自身建设,不断提升工会工作能力

始终把作风建设摆在重要位置,突出问题导向,持续在去“四化”、反“四风”上着力,整治“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,大兴忠诚老实、学习调研、实干担当、开拓创新、勤政廉洁之风,大力提倡雷厉风行、狠抓落实的良好作风,力争工会工作有所突破,有所创新,有所前进。

 

各位代表、同志们,新思想开启新征程,新时代呼唤新作为。让我们在学院党委和上级工会的正确领导下,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,团结带领广大教职员工,不忘初心,牢记使命,担当实干,奋发有为,为推动学院更快更好发展而不懈奋斗。

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